近日，安徽省合肥市发生了一起备受关注的网约车司机与交通执法人员间的争议事件。9月22日，一名网约车司机在社交平台上发布视频，举报一名女子在乘车时以交通运管工作人员的身份要求其出示营运证件，并在其拒绝配合后，通过网约车平台投诉，致使司机账号被封禁。这一事件迅速引发了舆论的广泛关注，许多人质疑该女子是否存在滥用职权的行为。

网约车司机举报执法人员

据涉事司机史先生的描述，9月20日，他在接到一名乘客后，按照订单将其送至目的地。然而，在到达目的地后，这名女子突然亮出工作证，自称是交通运管部门的工作人员，要求他出示营运证和从业资格证。面对这一突如其来的检查，史先生保持了冷静，并表示根据法律规定，必须两人以上执法才能进行执法工作，因此他拒绝单人检查。

女子未能继续强制要求，但却表示将向平台反映此事，并随后下车离开。然而，令人意外的是，史先生的网约车账号很快被平台封禁。由于该账号是他维持生计的主要途径，封禁令他陷入困境，不仅失去收入来源，还面临生活压力。史先生认为，该女子的行为涉嫌滥用职权，并对他进行报复。

执法行为不当，涉事人员被调离

随着事件在社交平台的发酵，9月24日，合肥市交通运输局发布了一份情况通报，对该事件进行了回应。通报指出，经过调查，确认涉事女子焦某某确实存在不当执法行为。交通运输局根据相关法律法规，决定对焦某某给予警告处分，并将其调离岗位。

通报全文如下：“9月22日，我局发现针对工作人员焦某某的网络投诉，立即展开调查，发现焦某某确有不当执法行为。经研究，给予其警告处分，并调离岗位。下一步，我局将进一步加强工作人员的教育和管理，严格规范执法行为，感谢广大媒体和网友的关注与监督。”

单人便衣执法是否合法？事件引发公众热议

此次事件不仅让人们关注到了网约车司机的工作环境，更引发了对交通执法人员执法行为的质疑。根据相关规定，执法人员必须着制服，并至少两人以上方可进行执法工作。而视频显示，该女子在身着便装且单独行动的情况下亮出工作证要求查看司机证件，显然违反了正常的执法流程。

有媒体进一步调查后发现，涉事女子并非交通运输综合执法支队的人员，而是交通运输局的工作人员，并没有直接的执法权力。一名合肥市交通运输综合执法支队的工作人员也表示，执法人员必须严格按照规定进行执法，女子单人着便装进行所谓“检查”的行为并不符合规定。

网约车司机质疑：投诉背后是否存在职权滥用

在视频中，史先生展示了自己的驾驶证、行驶证、网约车运输证以及网约车从业资格证，证明自己完全符合法规运营，并无违法行为。他还质疑涉事女子在明知自己并无执法权的情况下，向平台进行投诉封禁其账号，这是否存在滥用职权的嫌疑？此外，司机在涉事女子工作的单位与其发生争执，进一步引发了公众对于职权滥用的怀疑。

司机史先生在视频中表示，自己每天辛苦跑车养家，封禁期间家庭生活受到严重影响，失去了唯一的经济来源。他认为，涉事女子的投诉行为并非是出于执法目的，而是出于个人情绪，并对其合法权益造成了伤害。